北京时间1月10日早间消息，据报道，当地时间周一，迪士尼首席执行官罗伯特·艾格在一封邮件中告诉员工，从3月1日起，他们必须每周返回公司办公室工作四天。

在邮件中，艾格强调了面对面合作的重要性。

在过去的几个月里，我一直在与公司的各个团队会面，我意识到了与同事合作的巨大价值，艾格写道你听我说过很多次，创意是我们迪士尼的核心和灵魂在像我们这样的创意行业，与同事一起工作时的联系，观察和创造能力是不可替代的，也没有机会通过向领导和导师学习来获得职业成长

疫情期间，很多公司选择家庭办公或混合工作模式，最大限度地减少人员的大规模聚集，从而最大限度地减少疫情的传播伴随着疫苗接种率的提高，病例和住院率的降低，迪士尼等公司希望员工能回到办公室，回到新冠肺炎疫情之前更正常的工作环境

相比其他大公司，Eagle要求员工一周四天在办公室工作，相对严格其他大公司让混合工作模式的员工选择每周在办公室工作两到三天今年9月，苹果强迫员工每周在办公室工作三天Twitter老板埃隆马斯克以睡在公司以示忠诚而闻名去年11月，他要求几乎所有Twitter员工回到办公室，每周工作五天

在迪士尼新政策出台前不到两个月，艾格重返公司掌舵他承诺在两年任期内为公司带来新的增长，并培养接班人接替他的位置

在艾格11月重返公司的前几天，前首席执行官Bob Czapek表示，他计划削减公司的成本，该公司一直受到迪士尼+流媒体服务费用通胀的影响在艾格回归之际，传统媒体公司也在应对快速变化的市场格局，广告收入枯竭，消费者越来越多地放弃有线电视订阅，转而选择流媒体服务

艾格计划重组迪士尼的媒体和娱乐发行部门，该部门负责监管公司的内容和发行在改变公司组织结构，把预算权还给选择创意项目的人的同时，他还坚持在察佩克实施的招聘冻结

迪士尼的股价在过去一年下跌了约40%目前该公司市值约为1728亿美元