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扩大岗位供给、做好精准帮扶北京高校多措并举推进毕业生就业

来源:中国网   时间:2023-07-20 10:43:21  阅读量:11909   

2023届北京高校毕业生预计有28.5万人,同比增加1.7万人,毕业生规模创历史新高。市教委高校学生处副处长吴缨昨天介绍,本市指导各高校充分挖掘潜力,千方百计扩大岗位供给;聚焦难点,做好困难群体帮扶;鼓励创业,促进创业带动就业……多措并举稳步推进高校毕业生就业。

高校“一把手”上门推荐

“今年,所有校领导每个人都认领了访企拓岗的任务,‘一把手’全员动起来,带领毕业生走访重点企业,挖掘就业资源,让学校的人才培养更有靶向性,提升校企合作热度。”北京科技大学学生就业指导中心主任刘晓杰说,截至7月,该校“百企千人·访企拓岗促就业专项行动”累计走访208家用人单位,为毕业生拓展就业岗位千余个。今年暑期,该校还建立了中天钢铁、长城汽车、宝武集团等优质就业实习实践基地,开展暑期教学实践,加强对重点就业企业需求的引导力度。

抢抓毕业关键期,多措并举拓展就业岗位,是做好高校毕业生就业工作的重要前提。市教委主动与各省、市、区所属地级市组织、人社、国资部门对接,开拓岗位,为地方发展提供人才支持;指导高校访企拓岗5374次,挖掘岗位5.4万个。

除了主动走进重点企业,上门推荐毕业生,各高校还通过举办招聘会,为毕业生创造就业机会。例如,北京建筑大学积极铺设“零距离”就业信息服务平台,保证每月举办大型综合双选会、每半月校院联合举办中型专业类双选会、每周举办重点企业专场招聘会,为毕业生高质量就业搭建了广阔平台。

“一人一档”精准服务

吴缨说,市教委把困难群体作为重中之重,指导各高校重点聚焦关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生。各高校建立校院两级领导包干责任制,形成“学校领导包学院、学院领导包专业、干部教师包学生”的责任体系。

此外,市教委还依托“宏志助航计划”培训就业困难大学生,提升求职能力;坚持向高校反馈去向落实率低于60%的学科专业名单,建立学科专业“灰名单”制度,促进招生、培养与就业联动。

打造市级创业园孵化体系

为促进创业带动就业,市教委打造市级“一街四园多点”创新创业工作体系,创业孵化面积超过8万平方米;启动第二届“京彩大创”大学生创新创业大赛,遴选优秀大学生创业团队入驻市级大学生创业园,并提供全方位创业服务。去年,市级创业园在孵企业融资3315万元,营收4.3亿元。多家在园创业企业获北京市科技型中小企业、中关村高新技术企业、北京市金种子企业资质认定。

各高校也主动破题,北京工业大学落实产教融合人才培养模式,建设“北京工业大学优质就业创业基地”和“北京工业大学创新创业实训基地”,目前已涵盖300余家企业。该校还打造了“师语职言”就业创业咨询服务平台,以学生不同成长阶段需求为依据,充分整合并发挥校内外专家力量,从职业方向探索、行业及企业选择、简历撰写等方面进行详细指导,本学期服务学生超过5000人次。

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