7月9日，2024年贵州工会新就业形态劳动者移动体检专项工作暨“夏送清凉”慰问活动启动仪式在贵阳顺丰丰泰产业园举行。记者从启动仪式上获悉，今年，我省将为不少于1万名新就业形态劳动者开展移动体检，切实维护新就业形态劳动者职业健康权益。

据悉，为有效预防职业性中暑事件和安全生产事故发生，推动改善职工工作作业环境，筑牢职业健康防线，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，省总工会组织开展此次新就业形态劳动者移动体检专项工作暨“夏送清凉”慰问活动。

启动仪式现场，省职工医院当天安排两台移动体检车，为来自贵阳双龙航空港物流园的物流行业新就业形态劳动者代表进行了体检。相关负责人向新就业形态劳动者代表分发了防暑清凉物品礼包。

据了解，为切实维护新就业形态劳动者职业健康权益，打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”，根据《全国总工会关于开展新就业形态劳动者移动体检专项工作方案》的要求，结合贵州工会实际，近日，省总工会印发《贵州省总工会2024年新就业形态劳动者移动体检专项工作实施方案》，对该项工作的目标、对象及措施进行了安排。

根据方案，2024年，省总工会将通过组织实施好全总各部门安排的新就业形态劳动者免费移动体检任务，带动各级工会积极组织开展相关工作，计划实现全年新就业形态劳动者移动体检人数不少于1万人的目标。

据了解，各级工会将重点组织货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员四类群体体检，优先组织四类群体中已入会的一线新就业形态劳动者体检。体检项目、收费标准由各级工会在坚持普惠服务原则基础上，结合本地区新就业形态劳动者情况研究确定。

方案要求，全省各级工会充分利用省职工医院移动体检车资源，加强与平台企业的沟通对接，主动衔接12家头部平台企业开展的员工移动体检工作，根据平台企业和新就业形态劳动者需求灵活设计移动体检实施方案，在时间、地点、费用、人员组织等方面争取平台企业支持。